丧假一定是死的时候请的,下葬不算丧假吗
算啊，只不过丧假是有日期限制的（1—3），一般请假都是在人去世以后。
但规定无外乎人情，有些地方很开明可以给一个星期的假。（我们这有一些丧葬习俗七不出八不葬，遇到这种情况要么立即发丧，要么丧期推后，假期可长可短）
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
可以请的
为父亲买了公墓，五年后下葬，听说三年守孝期满，下葬当天不用代孝带吗都注意什么
忌；参加婚礼、谈婚论嫁、拜年、贺寿、串亲、访友、参加联欢、穿红艳衣服.. 宜；保持低调。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
劳动法 丧假规定
有法律依据，丧假五天，正常休息节假日不算在内。我刚回老家处理完丧事。从4月3日到4月12日都休息了，其中4月3、4、5号正常休息，4月7号到9号、12号请假五天，4月10、11号正常休息，都用上了，我妹妹也是这么请假的。不过我们是要扣三天工资，因为行政有两天事假是不扣工资的，不过我妹妹提供了家里两位老人的死亡证明，她们单位给她补偿了50%的工资，我也搞不懂。我的工资还没发呢，也不知道财务和人事怎么算。
因为我工作的城市离老家比较远，又是两位老人相继过世，两个丧事一起办，情况比较特殊，所以才把假都请了，不然也不会批。毕竟国家上有政策，单位是下有对策。
我国法律未划定直系亲属的范围，在民法领域划分了明确范围的是近亲属。
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第12条明文规定：民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
劳动法上关于直系亲属，并没有明确的规定，广东省有地方性的规定，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号，1997年4月28日起实施）， 四、 职工的直金山陵园系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远给予路程假，途中交通费由职工自理。
所以，如果你在广东省的，可以理解为直系亲属就是指父母、配偶、子女
哪些亲属去世能请丧假
凡与公司签定了正式合同的员工，其直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母或公婆）丧亡，可休丧假3天。
员工请丧假要求提供相关证明，应在亲属丧亡一个月内使用，申请丧假最迟应于休假当天提出申请。
自己的直系亲属可以请丧假。具体是配偶，父母，子女。孙学龙律师希望能够帮到你。
在殡仪馆的骨灰盒入土安葬算丧假吗
死者为大，围绕死者所请的假都叫丧假。
骨灰盒没有回收的，因为骨灰盒已经用过了 迷信的讲 这个骨灰盒已经有一定的灵魂 再说了 古语有个讲究叫：移尸不移材，材留给后人，骨灰盒就是所谓的材的 骨灰盒只能原地不动的放在原点 尽量不要去挪动它。
我们为已故的父母买了墓地，骨灰盒下葬日选父母的忌日还是选看黄历
与忌日无关，看八
字，黄历。
如果在火葬场存放的，下葬日应该每年的清明节，阴历七月十五，阴历的十月初一
一般都用黑伞遮一下阳光，这是中国习俗，不过没用也不必太内疚。
我父亲在我很小的时候去世了，现在才回来办葬礼，请问这种情况可以请丧假么，如果可以能请几天及需要什么
主要看你的合同内容了 放心啦 一定能请到假的
去看看吧
可以请假呀，生老病死，人之常情嘛！开证明要根据你们单位的规定而论了