个人建的殡仪馆由哪个部门管理
市县级民政局或乡镇民政办公室管的。
总之殡葬事业是由民政单位管理的。不是公共事业局管的。
不明白啊 = =！
公务员考试中设置 殡葬管理所 管理岗位,不知道这种岗位如何？具体做哪些工作？
民政局管理殡仪馆的岗位，会看见死人，但不必接触。待遇超好，殡仪馆是垄断的，各种名目乱收费啊。很少见民政局放出这样的岗位，这种地方是很封闭的，很可能是萝卜招聘。竞争激烈与否要看报名了。
你好！
在殡仪馆工作就是整天和尸体打交道，接不接触要看分给你的具体工作。这个“管理岗位”博大精深，具体干什么工作要看你考进去之后分给你什么工作了。由于工作性质的特殊，所以福利待遇超好。从近几年类似岗位的招聘中看，竞争还是比较激烈的。
P.S.“萝卜招聘”就是已经内定了个“萝卜”，给这个有关系的“萝卜”挖了这个“坑”，把那个“萝卜”填进去。
希望对你有所帮助，望采纳。
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在殡仪馆工作就是整天和尸体打交道，接不接触要看分给你的具体工作。这个“管理岗位”博大精深，具体干什么工作要看你考进去之后分给你什么工作了。由于工作性质的特殊，所以福利待遇超好。从近几年类似岗位的招聘中看，竞争还是比较激烈的。
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关于殡仪馆管理的知识
恭喜！
作为一位殡仪馆馆长，首先要熟悉的是殡葬法规，以便于日开展的各项工作的顺利进行；
其次是了解当地的殡葬习俗，各地的殡葬风俗各异，你必须详尽了解，如果在丧事过程中违背了风俗，犯了家属的“忌”就麻烦大了；
作为馆长来说，你必须要熟悉馆内的所有操作流程及各种规范，你要比你的员工更专业，不可能让员工是师傅，你什么都不懂，那样就容易被胡弄了；]
你必须要了解当地的殡葬市场与殡葬消费水平等等，包括城市总人口，年死亡人口，往年的火化率等，还有竞争对手的信息亦非常重要，现在的城市殡仪服务公司盛行，你所在的地区有无类似的服务公司或者殡葬黑龙，了解行情之后打好与他们的关系基础，合平共处，否则容易被殡葬黑龙牵着鼻子走；
关于领导者的语言艺术，那你可以参照职业经理人的培训等教材，那些东西网上多得很，当领导都差不多的，如何管理好员工是关键，在殡葬专业方面我可以算个“权威”，但在管理上我跟你比起来就是外行了，如果有可能的我们可以在线交流，你进我百度资料里就可以看到我的联系方式。
我的QQ 是 165395835，每天17点以后在线
殡葬事业单位管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为了加强殡葬事业单位的建设，提高管理水平，更好地为殡葬改革和广大群众办理丧事服务，特制订本办法。
第二条 殡葬事业单位包括：殡仪馆、火葬尝殡葬服务站、骨灰堂和公墓。殡葬管理所在同级民政部门领导下，负责管理本地区殡葬事宜和对本地区其他殡葬事业单位实行统一领导。
第三条 殡葬管理所和殡葬事业单位的任务：
1.贯彻殡葬改革的方针、政策，宣传这项改革在社会主义物质文明和精神文明建设中的意义；
2.推行火葬，改革土葬，提倡文明节俭办丧事，破除封建迷信，改革旧的丧葬习俗，树立社会主义新风尚；
3.承办尸体接运、火化、骨灰寄存和为举行悼念活动提供场所等服务事宜；
4.搞好殡仪馆、火葬尝骨灰堂和公墓环境的绿化、美化、净化，保持整洁、幽美、庄严、肃穆；
5.办理有关殡葬管理、改革的其他事项。
第四条 殡葬事业单位的编制定员，应根据任务大小，本着精简的原则，由盛自治区、直辖市民政厅(局)商有关部门确定。有条件的地方，可试行合同工制度。
第二章 经营管理
第五条 殡葬事业单位应经办多种殡葬服务项目，增收节支，逐步做到自负盈亏。经费暂时不能自给的单位，实行收支相抵，定额补贴包干使用的办法，超亏不补，减亏分成，一年一定或者一定几年不变。补贴费从火葬场事业费中开支。收入稳定，经费自给有余的单位，除更新改造基金留归本单位外，其余部分实行殡葬事业单位和主管部门盈余分成制。分成比例由盛自治区、直辖市民政厅(局)商财政厅(局)根据实际情况确定。按分成比例应上缴主管部门的部分应用于殡葬事业单位的技术改造、改善工作条件和发展其他民政事业开支，不得挪作他用。
第六条 积极推行经营承包责任制。实行经营承包责任制的单位，不论是实行定额补贴包干制的，还是实行盈余分成制的，经过提高服务质量、改善经营管理、扩大经营项目所增加的收入，必须按合同规定留给殡葬事业单位，一部分用作改善工作条件；一部分用作职工集体福利和奖励基金。具体办法，由各地通过试点制定。
第七条 殡葬事业单位接尸、火化、骨灰寄存等基本服务项目的收费标准，由盛自治区、直辖市民政厅(局)会同当地物价部门制定；其他服务项目的收费标准，由市、县民政部门按保本或略有利润的原则确定。
第八条 殡葬事业单位应建立以岗位责制为中心的各项规章制度，健全考核制度，实行节约奖励。经营的项目，应在提高质量的前提下制定先进合理的指标和消耗定额。对节约燃料的，应根据节约的数量，给予适当的奖励
在殡仪馆工作有哪些墨守成规的规矩？
在殡仪馆工作首先需要的是胆量，这是在殡仪馆工作的首要条件，如果没有胆量，害怕死人，那么就不能在殡仪馆工作
在殡仪馆工作规矩一定要有。首先要对尸体尊重。其次不能胆小。手一定要稳。不能对身体造成伤害。
我想知道 殡葬管理处 到底是做什么的？
财政全额拨款的事业编，隶属民政局，监督、管理殡仪馆、公墓园等殡葬单位；
目前全国有很多地方还实行管处合一，即殡仪馆就是殡葬处，殡葬处的处长就是殡仪馆的馆长，所以，必须要分清楚；
进去之后，如果享受事业编制，那工资福利完全按照当地的事业单位标准，如果没有编制，那工资待遇相差就非常大了！
殡葬管理处是市民政局下属事业单位，区（县、市）为殡葬管理所，负责辖区内殡葬经营单位的管理、具有殡葬行政执法权，依据国家殡葬管理条例开展执法活动（例如；查乱埋乱葬、平坟、查处违规出售封建迷信殡葬用品等）
财政全额拨款的事业编，隶属民政局，监督、管理殡仪馆、公墓园以及社会上违反《殡葬管理条例》的行为，工资与当地的事业编一样，有发展前途，但不好做，强制火化时可能跟丧事打架。。。。。。
事业单位，隶属于当地民政机关，垄断经营，待遇相当丰厚。工作主要是公墓管理，遗体保管、火化。
殡仪管理这个专业怎么样啊？
专业简介：
殡仪管理，是民政部门主管的一项业务。是通过制订和实施殡葬法规，对社会的殡葬观念、殡葬行为、殡葬习俗等进行调节、疏导、监督和服务。殡仪管理包括对殡葬事业单位的建设与经营管理，它既是一项移风易俗的社会改革工作，又是一项社会行政管理工作。 现代殡仪工作，主要依托各级殡仪馆、殡仪管理处（所）、陵园公墓、殡仪服务公司等经营实体，在民政部门的指导下，利用现代化的管理手段和先进的技术设备，积极、有步骤地推行火葬、改革土葬、节约殡葬用地、革除丧葬陋俗、提倡节俭、文明办丧事的殡仪改革；促进殡仪事业从行政管理向经营服务型转变，从单项服务向系列化服务转变，从封闭向开放转变，从粗放型向集约型转变的发展；不断地加强对现代殡仪设备与丧葬用品的创新改革、科研和生产，积极把现代科学技术的新成就引进到殡葬事业领域，
培养目标：本专业培养具有火化和制冷机械设备的操作、维修技能，具有殡仪馆、火葬场、公墓和陵园经营管理的能力，有防腐、整容技能的从事殡葬技术与管理的专门人才。
主要课程：
社会学基础、行政法学和殡葬法规、殡葬管理、公墓陵园管理、民俗学、活化机使用与维修、殡仪服务、整形整容等。
就业前景：
我国人口13亿多，年死亡率为6.51‰。现有殡仪馆、火葬场、陵园、公墓等事业单位3 500多个。在职职工初中及以下文化程度占绝大多数，迫切需要有高水平的殡葬从业人员。2006年，广州殡仪馆的招聘引来了不少名牌大学热门专业的本科生、研究生竞相应聘。
开设院校：（部分）
【湖南】长沙民政职业技术学院
【重庆】重庆社会工作职业学院
【山东】济南大学民政学院
【河南】河南省民政学校
【福建】福建省民政学校
温馨提示：
殡葬这一为生命进行最后守护的职业本应与救死扶伤的白衣天使一样美丽而崇高。然而，长久以来，由于对死亡的忌讳和恐惧，却使殡葬业在人们的心灵中蒙上了一层挥之不去的阴影。如今，随着经济的发展和社会的进步，殡仪馆的工作不再那么令人忌讳，人们不再谈“殡”色变，一门新兴的现代殡仪技术与管理专业应运而生。
殡葬这一为生命进行最后守护的职业与救死扶伤的白衣天使一样美丽而崇高。如今，随着经济的发展和社会的进步，现代殡仪技术与管理专业应运而生。本专业培养具有火化和制冷机械设备的操作、维修技能，具有殡仪馆、火葬场、公墓和陵园经营管理的能力，有防腐、整容技能的从事殡葬技术与管理的专门人才。我国人口13亿多，年死亡率为6.51％。。现有殡仪馆、火葬场、陵园、公墓等事业单位3500多个。在职职工初中及以下文化程度占绝大多数，迫切需要有高水平的殡葬从业人员。
我是武汉民政职业学院现代殡仪技术与管理专业09级的，建议你能报考武汉民政职业学院，这个学校还可以，分数要求也不会太高！殡葬专业是个热门专业，以后就业很不错的！
殡仪管理。。。。。好专业！
只要你不怕就可以了。待遇据说是不错的（听说的）。不过我没听说过有这样的专业啊？
殡仪馆具体有什么服务性工作呢？
具体流程如下：
1、殡仪馆业务洽谈中心 ；由工作人员填写《火化登记表》和其它服务项目联系单；
2、（1）登记:填写《火化登记表》
（2）预约:预约接尸车辆、火化时间
（3）洽谈:洽谈殡仪服务项目
（4）选订:工作人员协助丧属选定丧葬品
（5）签约:签订《特需服务协议书》
（6）结帐:火化前丧属必须办理结帐手续
3、按约定出车接运遗体
4、遗体到馆，内勤接收
5、遗体冷藏
6、化妆整容
7、灵堂守灵
8、告别仪式
9、遗体火化
10、领取骨灰和火化证明书
11、骨灰安置
拓展知识想要去殡仪馆工作，主要有以下几方面的要求。
一、心理素质够好：这点非常重要的，如果你的心理素质不够好，那么我相信你在里面连一天都待不了。因为你必须和遗体接触，大家不妨想想，当看到遗体的时候，是不是会浮现出遗体突然醒过来的画面，想想都感觉非常害怕。所以从事这份工作的人心理素质一定要够好，看到遗体的时候不能产生害怕的心理，这样的人才能胜任这份工作，相信心理素质这一条，很多人就达不到要求了。
二、专业素养要好：其实无论什么行业，对专业素养的要求都是越高越好。但是殡仪馆对员工的专业素养会更高，因为这是一份非常严肃的职业，是不允许员工偷懒和开小差的。员工必须要用过硬的专业技术来处理遗体，不能毛手毛脚的，否则就是对逝者的不尊重。想要练就专业的素养，就必须去学相应专业和考证才行，并不是随便请个人就能来做的。所以从现实来看，几乎没有人会去学这种技术，所以这一要求，很多人也达不到。
三、能克服非议：我们都知道在殡仪馆工作人的难免会遭到别人的非议，家人和朋友可能都难以理解，甚至你还会因为从事这份工作而丢失很多朋友，有时候同学聚会都不敢叫你。另外当别人对你议论纷纷的时候，你也一定要克服，不然的话就会影响到工作。相信这一点也很少有人能做到，毕竟大多数人都不愿意去殡仪馆工作。
四、目前殡仪馆一般为国有企业或者公益性事业单位，要想成为有编制的正式员工，都是需要通过考试才能进入的，所以，除了以上几点，这点也是非常重要的。
殡仪馆具体有基本服务和选择性服务两种，基本服务包括遗体接送，存放，火化，骨灰寄存，选择性服务是提供主要包括遗体整容、遗体防腐、吊唁设施及设备租赁等，但是都是政府部门定价。
再看看别人怎么说的。
殡仪馆服务型工作例如订购棺木、陪葬物品、整理遗体、为去世者化妆等等，这些都是相关的入殓服务。由于工作内容的特殊性，因此对工作者的要求也是比较高的。不仅要有足够的心理素质，为死者整理仪容的时候不能害怕反而要心存敬畏，还要掌握良好的技能，对于工作流程也要熟练于心，尤其是对逝者的禁忌更是要注意，这其中需要注意的东西实在是太多了，包括专业培训等等。
除了给逝者化妆整理仪容外，可以帮忙组织追悼会，设置灵堂服务；在逝者火化前有乐队举行奏哀乐举行告别仪式，有司仪主持；送寿衣等物品入殓；协助办理死亡证明，注销户口。
协助遗体接送、帮助死者遗容修整、提供专业的追悼场地等。基本流程为协助家属运送遗体到馆，面容修整，着装丧服，有专业的追悼厅和摆放花圈场所，以及安排火葬及协助挑选墓地，真的是非常人性化啦。